言語聴覚士の転職

言語聴覚士の転職の理由は様々ですが、他の分野や症例を求めての転職が多いです。また、結婚や出産、育児により、365日リハを実施している病院での勤務が難しくなったことによる転職も増えております。

＜転職理由＞

• ・これまでとは違った分野や症例を経験してみたい
• ・規模の大きな病院から小さな病院への引き抜き(科長候補等)
• ・365日リハの開始等、勤務環境の変化
• ・体力的に厳しくなったため(訪問、急性期、回復期→施設等)
• ・給料、待遇面を求めて

言語聴覚士の求人

言語聴覚士の求人の情報収集元で多いものとしては、「求人情報サイト」や「ハローワーク」「知人・友人・家族の紹介」「病院・施設のホームページ」「人材紹介・派遣会社」などとなっています。また、学校の就職課や教員に相談する場合もあるようです。
急性期や回復期の経験があれば施設や訪問等、別の分野に進める可能性も十分にございます。ただし、訪問や施設のみの経験で別の分野に進むのは難しくなります。

転職事情

新卒での就職率は高く、就職できないという状況にはありませんが、ここ数年、言語聴覚士養成校数が急増し、定員増加により、人気のある病院は狭き門となっています。言語聴覚士の転職での勤務先候補は病院施設全般、福祉施設全般にわたりますが、就職先の数自体はあまり十分とはいえない部分があります。
今後、言語障害などをもった高齢者が増加する事で需要が増えると思われますが現状では売り手市場と言える状況ではないようです。